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Entrevista por Competencias

Elmer Requejo Pompa
Última Actualización 18 de noviembre de 2021
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Acerca De Este Curso

Aprende a realizar una adecuada entrevistas por competencias.

Sesión I: La entrevista de Selección

  • Estructura de la entrevista
  • Comportamientos que favorecen y perjudican el rapport durante la entrevista.
  • Entrevista basada en competencias
  • Etapas de la entrevista, antes, durante y después
  • Tipos de preguntas y áreas a investigar en los candidatos
  • El Arte de observar en la entrevista
  • Técnicas para entrevistar con éxito

Sesión II: Entrevista por competencias

  • Estructura de la entrevista de Incidentes críticos
  • Fases de la Entrevista por Incidentes Críticos
  • Registro de incidentes críticos
  • Codificación de datos
  • Registro de la entrevista
  • Preguntas para una entrevista de incidentes críticos focalizada.
  • Errores en la entrevista

Público Objetivo

  • Directores, Jefes de Recursos Humanos, Psicólogos Organizacionales, Consultores, Administradores, Docentes, Alumnos de Psicología y todo profesional que realice entrevistas de selección de personal.

Plan de estudios

4 Lecciones10h

Lección 01

Definición de Competencias en una entrevista00:00:00

Lección 02

Lección 03

Lección 04

Sus Instructores

Elmer Requejo Pompa

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Nivel
Intermedio
Duración 10 horas
Conferencias
4 conferencias

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